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公司开展“80”后年轻干部、新提拔人员廉洁警示谈话

 8月29日,公司开展了“80”后年轻干部、新提拔人员廉洁警示谈话,纪委书记罗文钦主持会议。

会议结合四起典型的年轻干部违纪违法案例,剖析了当前年轻干部违纪违法的特点及产生原因。罗文钦指出,当前“80”后年轻干部已然成为干部队伍主体,必须高度重视年轻干部存在的问题,坚持抓早抓小、防微杜渐,警惕成长“黄金期”成贪腐“危险期”,要善用具体反面典型警示年轻干部,强化廉洁从业意识,让年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

罗文钦强调,要以“五粮春”系列案为镜鉴,自觉筑牢思想道德防线,把权力关进制度的笼子。一是要提高政治站位,紧跟党的步伐,顺全面从严治党的大势而为,将贪腐的思想扼杀在摇篮中。二是要常怀敬畏之心,保持清醒的头脑,严守原则底线做到合法合规开展生产经营管理。三是要自觉接受监督,切忌在权力面前肆意妄为。四是要提高人生境界,不盲目攀比,坚守初心使命,勿为物欲所困误入歧途。

会上,年轻干部结合自身工作实际作了表态发言。公司“80”后年轻干部、近一年内新提拔的中层干部共22人参加了警示谈话。



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